Teambildung
Teambildung beginnt dort, wo Wachstum geschieht.
Stell Dir vor, Dein Geschäftskonzept schlägt ein – Deine Auftragsbücher füllen sich, die Nachfrage steigt, Du brauchst Unterstützung.
Ein Team entsteht.
Doch ein funktionierendes Team entsteht nicht zufällig. Es entwickelt sich – und durchläuft dabei verschiedene Phasen, die über den Erfolg Deines Unternehmens mitentscheiden.
...das Business-Coaching im Detail - Klick!
In unseren Coachings begleiten wir Dich dabei, aus einzelnen Mitarbeitenden ein starkes Team zu formen. Ein Team, das zusammenhält, sich ergänzt und gemeinsam Ziele erreicht.
Die vier Phasen der Teamentwicklung
1. Orientierungsphase
Zu Beginn sind Rollen und Erwartungen unklar. Die Teammitglieder lernen sich kennen, bleiben meist oberflächlich. Eine gemeinsame Vertrauensbasis fehlt noch. In dieser Phase gilt es, Sicherheit zu schaffen und den Rahmen zu klären.
2. Rollenkonflikte & Positionsklärung
Jetzt beginnt die eigentliche Auseinandersetzung: Wer übernimmt welche Rolle? Wer hat Einfluss? Wie viel Nähe ist erlaubt? Diese Phase ist essenziell – aber auch konfliktanfällig. Ohne professionelle Begleitung können Spannungen entstehen, die den Teamerfolg langfristig behindern.
3. Vertrauensaufbau & Zusammenarbeit
Sobald die Rollen geklärt sind, entsteht Raum für echte Zusammenarbeit. Vertrauen wächst, der Umgang wird konstruktiver, das Wir-Gefühl beginnt sich zu entwickeln. Jetzt beginnt das Team, wirklich produktiv zu werden.
4. Reifephase & Fokussierung auf gemeinsame Ziele
In dieser Phase ist das Team arbeitsfähig, effizient und aufgabenorientiert. Konflikte werden konstruktiv gelöst, Verantwortung wird geteilt, die Leistungsfähigkeit steigt spürbar.
Unsere Unterstützung
Wir begleiten Teams durch alle Phasen dieses Entwicklungsprozesses – empathisch, strukturiert und mit erprobten Methoden.
Ziel ist es, die Teamentwicklung zu beschleunigen und gleichzeitig nachhaltig zu gestalten.
Dabei setzen wir auf:
- gezielte Kommunikations-Impulse
- rollenklar machende Tools
- Wertearbeit zur Identitätsbildung im Team
- Strategien zur Konfliktprävention
Ob im Start-up, Kleinunternehmen oder wachsenden Betrieb:
Ein funktionierendes Team ist der Schlüssel zu langfristigem Unternehmenserfolg.
Lass uns gemeinsam die Grundlage für starke Zusammenarbeit schaffen.
Weitere Themen rund um Selbständigkeit:
...zu Start-Up Beratung - Klick!
...zu Geschäftskonzept-Entwicklung - Klick!